KURUMSAL İLETİŞİM KIDEMLİ UZMANI

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

• Şirket hedefleri ve sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda kurumsal iletişim stratejilerinin tasarlanması ve uygulanması
• Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) ve çalışan gönüllülüğü projelerinin planlanması ve yönetilmesi; paydaş beklentileriyle uyumlu, etkili ve sonuç odaklı bir şekilde yürütülmesi
• İç iletişim faaliyetlerinin ve sosyal kulüplerin koordinasyonu yoluyla çalışan bağlılığı, kültürel uyum ve şeffaflığın artırılması
• Kriz yönetimi planı gerekliliklerinin takip edilmesi, ilgili eğitimlerin verilmesi ve kriz simülasyonlarının gerçekleştirilmesi
• İç ve dış iletişim kanalları için kurumsal içeriklerin hazırlanması (bültenler, basın bültenleri, intranet yazıları, sosyal medya paylaşımları, sürdürülebilirlik raporları vb.)
• Kurumsal web sitesi, intranet ve sosyal medya gibi dijital iletişim platformlarının marka kılavuzları doğrultusunda yönetilmesi
• Dış ajanslarla içerik üretimi ve yaratıcı çalışmalar için iş birliği yapılması; gerektiğinde temel görsellerin (ör. sunumlar, sosyal medya gönderileri) hazırlanması
• Şirket çapındaki etkinliklerin, KSS faaliyetlerinin ve paydaş katılım programlarının planlama ve iletişim süreçlerine destek verilmesi
• Finansal olmayan raporlama içeriklerinin hazırlanmasına katkı sağlayarak ESG ve sürdürülebilirlik raporlama süreçlerine destek olunması
• İletişim KPI’larının takip edilmesi, performansın ölçülmesi ve sürekli iyileştirmeye yönelik raporların hazırlanması
• Şirketin değerleri, sürdürülebilirlik taahhütleri ve kurumsal kültürünün bir marka elçisi olarak temsil edilmesi

• İletişim, Halkla İlişkiler, Gazetecilik, İşletme veya ilgili alanlarda lisans mezunu
• Tercihen B2B veya endüstriyel sektörlerde olmak üzere, kurumsal iletişim alanında en az 5 yıl profesyonel deneyim sahibi
• KSS proje yönetimi ve çalışan gönüllülüğü uygulamalarında doğrudan deneyim sahibi
• Yazılı ve sözlü olarak ileri düzeyde İngilizce bilgisine sahip
• Birden fazla platformda etkili hikâyeleştirme, yazı yazma ve içerik oluşturma becerisi yüksek
• Microsoft Office uygulamalarına ve Canva’ya hâkim; Adobe Photoshop veya Illustrator hakkında temel bilgi sahibi
• Dış ajanslarla çalışma ve yaratıcı teslimatları yönetme konusunda deneyimli
• Yüksek organizasyon yeteneği ve çok paydaşlı projeleri koordine edebilme becerisi
• Proaktif, iş birliğine açık, çözüm odaklı bir takım oyuncusu
• Seyahat engeli bulunmayan